学院的“家风”是一个集体治学思想和精神风貌的集中体现。2014年3月至4月，海外教育学院开展了推进思想政治教育进宿舍系列活动，活动旨在通过走进学生宿舍来加强学院领导班子和辅导员对于服务学生的理解，做到知行统一，教师走进学生生活中，切实帮助处理学生需要解决的问题。
    从梅苑的女生宿舍到菊苑的男生宿舍，老师们认真严格而风趣幽默的巡查态度使同学们显得格外轻松。检查过程中，院党委书记方宗祥老师强调，学院一贯以来重视学生的宿舍建设，为深入践行推进思想政治教育进宿舍，学院分管学生工作的党委副书记钟凯老师推行了“三进入”的模式，指的是学工干部进宿舍，心理健康和就业指导进宿舍，学生社团和学生组织进宿舍。检查中发现，各年级都在围绕“三进入”模式开展工作。2010级将就业指导推进学生宿舍，在宿舍区域布置就业园地，创建宣传栏，在每个宿舍张贴就业信息，及时地帮扶就业被动的学生；2011级基于“3+1”的培养模式，学生第四学年要赴纽约学习，集中成绩突出的学生在宿舍开展托福和GRE课程的辅导与经验交流，因培养计划未开设就业指导课，11级学生骨干还在宿舍里进行职业规划辅导，帮助身边同学又好又快地做好申研、考研、实习与就业的准备工作；2012级重点加强学生的学风考风教育和关注心理健康危机，并狠抓宿舍卫生与违章电器案例；2013级重点加强新生对宿舍的布置，文化氛围的营造，从卫生、安全角度进行知识的宣讲。
     通过走宿舍活动，院领导梳理出了一批“三困生”，即学业困难，家庭经济苦难和心理健康危机的学生，随即出台了《海外教育学院院领导与“三困生”谈话帮扶制度》，决定每周每位领导和1-2名学生深入谈话，进行学业和心理健康的帮扶。同时，在少数宿舍发现了旷课、迟到早退的学生，院领导商量决定出台《海外教育学院院领导查课巡视制度》，加强学风建设。这两项制度已经落实，并逐步完善制度，健全队伍，强化监管。
    “家风”吹进宿舍——推进思想政治教育进宿舍是一项长期性、系统性工作，学院正以抓落实、见真章、求实效作为落脚点，有的放矢地完善工作制度，逐步形成具有海外学院特色的“家风”建设长效机制。