2017年7月29日至8月7日，南京邮电大学42名师生赴日本早稻田大学研究生院情报生产研究科（IPS）进行访学交流，电子科学与工程学院出访师生共15人。在短暂的10天里，大家珍惜光阴，求知若渴，先后参访了日本极具代表性的高等学府、领军企业与自然风光、文化遗迹，通过名师授课、圆桌交流、工厂参观、文化体验等多种学习方式，从科学与人文的角度多层次、全方位地借鉴学习了日本企业现代化、全自动的生产技术，与以人为本、精益求精的匠心精神，一定程度上了解了日本相关研究领域的前沿技术和研究方向。
一、早稻田大学研究生院情报生产研究科
本次代表团的主要访学对象为日本早稻田大学研究生院情报生产研究科，为顺应全球化潮流，提高学校的国际知名度，加大国际学校间的交流，早稻田大学于2003年创建了日本早稻田大学研究生院情报生产研究科（IPS）。在实际的校园参观与课堂学习过程中，我校师生也切身体会到了IPS学院积极开放的学术氛围，见识到了IPS学院前沿尖端的研究技术。正如“早稻田”大学中文译名的寓意一样:IPS学院的老师们将学生们看作茁壮的稻苗，以最恰当的方式与最充足的耐心去培育他们，等待他们成熟，等待他们实现自己的价值。
二、日本领军企业文化与生产理念
在企业参观过程中，访学团先后参观了NISSAN、TOTO、TOYATO和YASKAWA四家各具特色的日本各行业的龙头企业，通过对各大企业生产车间的实地参观，访学团的成员们了解到了日本企业许多先进的生产技术与生产理念。
创新
日本是一个十分注重创新，并且鼓励创新的国度，不仅仅是高端科研人员，哪怕是工厂中的普通工人也被鼓励留心生活，不断创新，以提高自己的工作效率与舒适度。在我们参观的几大代表性企业中如TOTO、TOYOTA等都建立了相应的奖励机制，以激发工人们的创新热情。尤其是TOTO公司更是设立了一整套月度考核流程，激励工人进行创新。
2、仁爱
日本企业相当重视“人”，“以人为本”几乎是贯穿整个生产流程的。以TOTO为代表的公司还主动承担起社会责任，大量接收残疾人为社员，其残疾人就业率远高于国家标准。在TOTO的厂房中也增设了很多专为残疾人打造的无障碍设施，如桌边放拐杖的凹槽、窗锁对应处的标记专用的轮椅停车场、个性化定制的工作台等。这些人性化的设施无不体现了日本企业“仁爱”的经营理念。
3、细节
日本人是极重视细节的，这种对细节的重视不仅体现在对产品的精益求精上，同时还体现在日本企业厂房中一些细节处的人性化设计上。例如，TOTO公司将移门上的玻璃形状设计成三角箭头状，箭头方向指向开门方向，以方便人们开门进出。
效率
在日本的汽车制造业中，NISSAN和TOYOTA已经基本实现了生产的自动化，除了极少数几道精细化、特性化的工序外，其余的工序全部由高速运转的机械臂完成。即便是工人进行的工序，也极大地依赖于工具来提高效率。在TOYOTA，采用了一种可以运送工人的吊椅，以加快工人在车辆间的转移，同时也可以保护工人的关节免受磨损。为提高管理技巧和工作效率，NISSAN公司将车门先与车身一起生产，然后分别用不同的工序的流水线进行配装，经过一系列提高效率的举措，NISSAN的生产线上组装一辆汽车只需要一分钟的时间，极大地提高了生产率。
三、日本社会生活体验
在10天的访学过程中，同学们不仅感受到了前沿科技，其独特的社会文化风俗也同样为同学们带来了崭新的体验。在访学的最后，同学们体验到了日本茶道与和果子的制作。茶道老师在讲解过程中也着重讲解了品茶时的一些礼仪，例如应先将杯子放在自己与下首之间行礼后再拿回来自己品尝，以示对下首的尊重等。这些对待人接物礼节的重视也同样体现了“仁”与“礼”的精髓。和果子制作老师是一位年逾古稀却仍旧优雅美丽的女子，她一生学习不息，积极乐观，年近七十仍心怀梦想，敢于追梦，老师乐观坚韧的品质令同学们颇为触动。
四、暑期访学交流总结
在这十天的暑期访学过程中，南京邮电大学交流团的师生们积极主动地争取并珍惜每一次学习与体验的机会，留心生活，善于观察，勤思好问，充分向早稻田大学研究生院情报生产研究科的老师们展现了自强不息、信达天下的南邮精神。同学们通过课堂授课、实地考察、亲身体验等方式对日本有了一定程度的了解，并将所了解到的与国内的现状相比较，在开拓眼界、陶冶情操的同时，更坚定了要学好专业知识，培养创新意识，为实现中华民族伟大复兴而不断努力的理想信念。
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