各级学生组织（社团）：
依据《高校共青团改革实施方案》、《学联学生会组织改革方案》文件精神和《南京邮电大学学生会章程》相关规定，经研究，并报请共青团南京邮电大学委员会批准，拟于2017年5月面向全校在籍本科生公开选拔南京邮电大学学生会2017届主要学生干部。现将选拔事宜通知如下：
一、选拔原则
公开选拔，自主报名，公平竞争，民主监督，择优任用。
二、岗位与职选
（一）校学生会主席团成员
1．主席1名；
2．副主席6名（其中1名兼任南京邮电大学学生社团联合会主席）；
3．主席团成员中至少1名由其他学生组织（社团）或年级主要学生干部产生。
（二）校学生会部门成员
1．办公室：主任1名、副主任2名；
2．督察部：部长1名、副部长2名；
3．宣传部：部长1名、副部长2名；
4．外联部：部长1名、副部长2名；
6．文化部：部长1名、副部长2名；
7．文艺部：部长1名、副部长2名；
8．体育部：部长1名、副部长2名；
9．权益服务部：部长1名、副部长2名；
10．礼仪部：部长1名、副部长2名。
三、选拔对象
南京邮电大学全日制在籍本科生。
四、报名条件
（一）思想上积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导及各项方针，遵守国家的法律法规及各项规章制度，积极向党组织靠拢并已递交入党申请书，具有较高的政治觉悟、政治敏锐度、政治鉴别力和坚定的理想信念。中共党员（或预备党员）优先；
（二）热爱学生工作，热心服务同学，具有较强的组织策划能力及沟通协调能力；工作勤奋、吃苦耐劳，有实干精神；勤于思考、勇于创新、作风正派、办事公正、实事求是、讲求实效，组织纪律性强，具有较强的集体荣誉感和责任感；
（三）品德高尚、团结同学、关心集体、诚实谦虚，有批评和自我批评精神，在同学中有较高的群众威信；
（四）学习成绩优良，学生会部长、副部长平均学分绩点原则上达到2.5以上（或专业排名前50%），学生会主席团成员平均学分绩点原则上达到3.0以上（或专业排名前40%）,其中体育特长生绩点不低于1.8，无欠学分情况；
（五）严格遵守校纪校规，无违规违纪行为。
五、选拔程序
（一）发布公告
召开分团委书记会、学生会主席团会议，动员部署。通过团委官方网站、“南京邮电大学学生会”微信公众号公布选拔职位、报名条件、报名方式、选拔程序及选拔方法等。
（二）报名及资格审查
报名采取个人申报和组织推荐相结合的方式，请有意向申报者于5月17日（周三）17：00前将附件1（《南京邮电大学学生会2017届学生干部竞聘报名表》）和附件2（《个人现实表现情况说明》）交至校学生会办公室（大学生活动中心二楼222房间），并将电子版发送至njuptstu@126.com。报名材料须有辅导员签字、学院团委审核意见并加盖公章，逾期或材料不全不予接受报名。
5月17日—5月19日，成立考核工作组进行资格审查，确定候选人名单。
（三）面试
考核小组资格审查，确定候选人名单后，由校团委组织最终面试。面试主要考察岗位任职应具备的综合素质、解决问题能力、工作思路与目标设想、语言表达能力等。
（四）确定人选
根据民主推荐测评以及个人现实表现说明材料，与校团委组织的面试成绩按比例加权并排序，确定最终拟任人选。
（五）任前公示
对拟任人选进行任职前公示和任职试用，公示期5天，如有异议可向校团委提出复评。所有学生干部试用期为3个月。
六、日程安排
（一）发布公告。（5月11日）
（二）报名。（5月11日—5月17日）
（三）资格审查。（5月17日—5月19日）
（四）公布面试名单。（待定）
（五）召开竞聘大会。（待定）
（六）确定校学生会主席团拟任人选。（待定）
（七）校学生会部长、副部长面试。（待定）
（八）公示、任命。（待定）
七、相关要求
（一）营造良好氛围。各学院团委、学生会要高度重视公开选拔工作，认真做好宣传动员，积极支持符合资格条件的人员踊跃报名，参加竞争，力求为人才脱颖而出创造良好环境。
（二）加强监督管理。任何组织（个人）要以严肃、认真态度对待公开选拔工作，不得以任何方式影响、干扰选拔工作，发现有违反纪律的行为，取消当事人竞聘资格并严肃处理。举报电话：85866550，举报邮箱：tuanwei@njupt.edu.cn。
（三）试用期满，经考核不合格者予以劝退处理；任职内如出现不符合学生干部条件或不能继续胜任本岗位工作者，按有关规定予以劝退、除名或降职使用处理；对工作表现突出、取得显著成绩者，将给予相应的表彰和奖励。
八、公开选拔工作联系方式
联系人：曹可为 电话：15850535726
电子邮箱：njuptstu@126.com
附件1：南京邮电大学学生会2017届学生干部竞聘报名表
附件2：个人现实表现情况说明
共青团南京邮电大学委员会
南京邮电大学学生会
2017年5月11日
关于公开选拔南京邮电大学学生会2017届主要学生干部的通知.doc
手机浏览
1386
