关于公开选拔2018-2019学年南京邮电大学青年志愿者联合会主要学生干部的通知

添加时间：2018-05-04 文章来源：青年在线

根据《南京邮电大学青年志愿者联合会章程》要求，为进一步加强我校青年志愿者联合会学生干部队伍建设，为更多有奉献意识和志愿精神的优秀学生提供施展才能的舞台，推动我校志愿服务工作的开展，经青志联研究、报校团委批准，现决定公开选拔2018-2019学年南京邮电大学青年志愿者联合会主要学生干部。现将相关事宜通知如下：

一、选拔原则

自愿报名，公平竞争，公开选拔，择优录用。

二、岗位与职选

（一）青志联主席团成员

1.主席1名；

2.三牌楼校区执委会主席1名；

3.副主席4名。

（二）青志联各部门、项目组干部

1.办公室：主任1名、副主任2名；

2.考评部：部长1名、副部长2名；

3.外联部：部长1名、副部长2名；

4.宣传部：部长1名、副部长3名；

5.志愿工作部：

校园项目组：组长1名、副组长2名；

义教项目组：组长1名、副组长2名；

社会项目组：组长1名、副组长2名；

社区项目组：组长1名、副组长2名；

助老项目组：组长1名、副组长2名；

助残项目组：组长1名、副组长2名；

邮书项目组：组长1名、副组长2名；

6.三牌楼校区执委会：

行政中心：主任1名、副主任2名；

活动部：部长1名、副部长1名；

7.禁毒志愿者协会：

行政中心：主任1名、副主任1名；

活动部：部长1名、副部长1名。

三、选拔对象

南京邮电大学全体全日制在籍本科生。

四、报名条件

（一）主席团竞选条件

1.积极进取，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，原则上，条件相同者中共党员（预备党员）优先；

2.有责任心，具备较强的组织协调能力、团队领导能力；

3.热爱志愿者工作，有奉献精神，乐于助人；

4.严格遵守校纪校规，无违规违纪行为；

5.在校青志联、各院青协或我校其他公益性社团任职，担任过副部长及其以上职务1年及以上。

6.学习成绩优良，平均学分绩点2.5以上或专业排名前50%。

（二）各部门学生干部竞选条件

1、积极进取，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，原则上，条件相同者中共党员（预备党员）优先；

2、有一定的组织协调能力，善于沟通交流，工作态度严谨认真，热爱社团工作；

3、热爱志愿者工作，有奉献精神，乐于助人；

4、严格遵守校纪校规，无违规违纪行为；

5、在校青志联、各院青协或我校其他公益性社团工作，有1年及以上的工作经验；

6、能按部门职责要求开展工作，对该部门的发展有一定的见解和规划；

7、学习成绩优良，平均学分绩点2.5以上或专业排名前50%。

五、选拔程序

（一）报名及资格审查（5月4日-13日）

1.报名采取自我推荐和组织推荐相结合。即日起可在校团委网站下载报名表，并附所在班级的辅导员提供的个人现实表现说明材料（含思想情况、学习成绩、工作经历等情况）。报名表和说明材料请于2018年5月13日前，交至青志联办公室（大学生活动中心二楼221室），并将电子版发送至邮箱（qzl_2008@qq.com）。报名材料须有辅导员签字和学院分团委盖章，逾期或材料不全不予接受报名；

2.5月14—15日考核小组进行资格审查，确定候选人名单。

（二）青志联主席团干部选拔（5月17日-27日）

1.面试（5月17日前后）。进行公开竞聘演讲和PPT演示，由现场评委进行投票表决，并根据投票结果确定复试入围名单。

2.复试（5月20日前后）。由考核小组对入围候选人进行复试。主要采取无领导小组讨论方式，考察候选人的综合素质、解决问题能力、工作思路与目标设想、语言表达能力等。

3.确定人选及公示（5月24日前后）。根据面试结果、复试成绩以及个人现实表现说明材料，经校团委征询各院意见及青志联组织讨论和表决后，确定主席团拟任人选并进行任职前公示和任职试用。

（三）青志联各部门学生干部选拔（6月10日-15日）

1.面试（6月10日前后）。进行公开竞聘演讲和PPT演示，由评委进行打分，并根据分数确定面试入围名单。

2.复试（6月13日前后）。由考核小组对入围候选人进行复试。主要采取无领导小组讨论方式，考察候选人的综合素质、解决问题能力、工作思路与目标设想、语言表达能力等。

3.确定人选及公示（6月15日前后）。根据面试复试成绩以及个人现实表现说明材料，经校团委征询各院意见及青志联组织讨论和表决后，确定各部门学生干部拟任人选并进行任职前公示和任职试用。

六、有关要求

1．换届选拔工作期间，现任主席团及各部门中干必须保证社团工作的正常进行，在新聘任主席及中干交接工作完成前不得脱离工作岗位。

2、本次竞选试用期为2个月，试用期满，经考核不合格者予以劝退处理；